第一百三十六章 丁玉的心思

“妇女主任来了也不管用，张厂长，我入厂当车间主任的时候，还没有你呢！”说话打颤，手里拄着拐杖的老工人，脸上尽是沧桑。

“拖拉机分厂是我们一手创办的！”

这话没错。

“这次评职晋级只针对在职在岗的工人。”张雷起身，先把各位老工人让到沙发上坐下，又给他们准备好茶水和点心。

食堂是整个拖拉机厂里最重要的部门之一，凭什么就不能单独给她一个七级工的名额呢？

丁玉思索片刻，便在材料文件里翻找起来，找到

三份文件，又拿上她的记事本，直奔厂长办公室。

丁玉还没靠近厂长办公室，便听见里面传来吵闹的声音。

“凭什么，我们这些离休在家的老职工，怎么就没有资格参评！”说话的正是第四车间离休副主任贺有莲，跟她站在一起的还有四位老工人。

能成功晋级，不仅是工资待遇的提高，那也是社会地位的提升！

别说丁玉想晋升到七级工，厂里够资格的都想晋升。

只可惜，分到后勤部门的名额只有两个。

心里这样想，嘴上却不能这样说。

丁玉显出大义凛然，说道：“咱们后勤的老同志不止我一个，虽然我的贡献是最大的，但是我这个人大公无私，就算是轮到了我，我也会把这个名额让出去。”

仔细看，每位老工人的手里都捧着奖状、奖杯或证书。老工人穿着厂里发放的洗得发白、又落着补丁的工装制服。

看着老工人们斑白的头发，张雷叹了口气。

每年晋级评职都会闹出事端，他也实在无奈。

名额总共就那几个，为了能够相对公平，他把十八个名额分成了九份，每个车间两个名额。

“把工会主席叫过来。”张雷向秘书示意，秘书小王立即跑着下楼。

其实，丁玉的胜算并不大。

与她有相同资格的就有十几人，还有一些曾经有过特珠贡献的，论起资历来，丁玉根本不占优势。

若是真的用评聘方案上的条条框框累计，她的得分未必会排在前面。

“丁科长，这件事得动脑筋想办法才行。”池若出主意：“有些东西得争取，才能得到。”

池若关上办公室的房门，丁玉坐在椅子里眼神发直。