第3702章：缺人才但不缺人

梁明辉边上解释道：“谁说我们要一下子全部撤离了？”

“新公司组建只怕没有几个月的时间完成不了，后面还有很多关系需要打通。”

“所以短时间内不需要那么多人。”

“而我和另外一个副总，以及几个总监团队会在公司内部扶助你。”

“等到你手下全部都接手了我们手上的工作，并且已经全部上手，公司也稳定后，我们才会离开。”

超大公司的管理层，他们只需要学会怎么用人，怎么管理人，怎么把握好方向就行。

所以孟总他们完全没有问题。

孟总也是管理过数千人的顶级人才，驾驭这家巨无霸公司也不用担心。

他担心的，无非就是自己本身能力罢了。

不是他自卑，而是他确实太年轻，成长也不过这一两年之间的事情。

孟总边上也开口说：“刚刚梁总跟我讲了下你那几个主管手下的事情。”

“这些人，我先不管他们能力怎么样，有一点他们是经过了我们的考核，那就是忠心。”

“小宋，你认我为你的师傅，那么师傅就跟你讲一句话，你要好好的珍惜这些人，他们都是人才。”

“未来，你要提升的是这批人，至于其他人，你自己看着办。”

一两年之内就从一个餐厅服务员，变成一个驾驭一两千人的公司，这任何一个人听起来都觉得太夸张。

在任何一个公司也绝对不可能存在。

太不理解苏启拔苗助长的方式。

苦涩着脸说：“启哥，这是不是有些太快了，要是孟总他们高层突然一下子全部撤走，我们也没法完全接手啊。”

“只怕段时间要出现不少乱子不可。”