第72章契机

我告诉你，越是大的集团，喝酒的文化就越厉害，有事情没事情，都会喝的。

当然，不能好似我现在和你这样喝酒。

我们两这样喝酒，是没有屁用的，要多请领导喝酒。

和领导喝酒喝多了，自然也就上去了。

一个企业，特别是大企业，派别斗争就越严重，很多东西都是明着来的，至少比政府单位要厉害的多，一朝天子一朝臣，这在宇宙集团更是尤为突出。

“还有三派？还有三派就很简单，都是注塑的几个系长，通过这么多年的发展，其实他们另外三个，包含你们镶件成型系对班的这个系长，都有机会成为副科长，位置只有一个，但竞争的人这么多，要想几个人关系很好，那是不太可能的。

现在之所以和谐，表面上看好象一片太平的样子，那是因为没有人抛诱饵出来点火，只要齐登辉部长暗示一下明年要升一个副科长，我相信你们注塑科立马就会动乱起来。

理论上，你也是有机会的，因为你也是系长，但你才来，不太可能有机会的，所以你如果不想跳到我这边来的话，你还是早早的站队吧”毛德辉说道

林骄阳低头吃了口菜，没有说话。

“不是你毛大哥不点醒你，之前也和你说了，在宇宙集团，要想升迁的快，真的只有三条路可以走，第一就是跟对人，只要你跟对人了，上去就很快的。

你看看你的老领导黄奕，你就知道了。

你看下，他倒下去之后，你们生活电器的，又有谁上来了呢？

基本上都被搞下去了。包含黄奕在内，都一样，都被搞下去了。

而相同的，你看我们的刘总，他兼并了你们生活电器，跟着他的人，基本都升迁了，就算没有升迁的，管理的人和事情也多很多很多了。这说明了什么？

企业的人事斗争其实更加明面化。

第二就是会做资料做表格，你不要笑，我告诉你，那些大老板大领导，谁真的下来看你在做什么呢？

一个企业发展的大了，官僚主义就会变的很严重，大部分领导看的是什么？

看的是你的表格，看的是你的数据。

你要是能做的一手好资料好表格，就会让领导快速的留下印象认识你，要升迁起来，自然也就快了。

最后这个，就是我们两现在做的，要想在宇宙集团混，你就得学会喝酒。