第一二二八章 人才

关于人才，无论是领军型的人才还是一般的人才，都曾经困扰了凤如山，或者说，凤家堡，很久很久，现在仍然是凤鸣宗面临的最大的问题，之一，凤如山不介意和贺双谈谈自己的心得。

当然，人才问题，是每一名团队的领导者都要面对的，永恒的问题，也不独凤如山为然。

人才，最可靠的，就是自己培养，而在自己没有能力培养的时候，那就只能靠碰，问题是，怎么才能确定一名不熟悉的人是不是人才，凤如山的思路，很简单，只要你心性不错，又像个人才的样子，或者说，有成为人才的潜质和苗头，我就给你一个机会，抓住了的，就是人才，抓不住吗，那就很遗憾了。

世上最稀少的是什么，是机会，而能够抓住机会，本来就是人才，最基本的条件之一。

凤家堡人才济济，相对而言人才济济，凤如山认为，自己的，碰人之道，还是有几分道理的。

在华夏大陆，特别是他结婴成功之后，名目繁多的侍女，不下几十个，但，凤如山和她们，都是清清白白的。

当然，王茹清，是个例外，那不是，嗯，这个，那时候，他还是未婚青年吗。

“老爷教教我，我给老爷按摩一下醒醒酒。”

凤如山肯和自己讲道理，而不是一脚踢下床去，贺双放下心来，不过，她不过是一个二十岁不到的小姑娘，做这件事，对她并不容易，之前，她想了很久很久，好不容易下定决心，却不肯轻易地，先起来。

凤如山对她，按照大周帝国普通人的观点，或者苏萤的话来说，太过宠溺，通过自己的了解，贺双也很庆幸，自己能遇到一个好主人。

至于忠心，这个，就更不是三两句话说得清楚的，忠心不是才能，忠心是会变的，凤如山也没好办法。

“哦，因为第一个下去砍了几根柴火，卫明华就成了人才，获得了老爷给他的机会，他的运气，真好。”

人才问题，离贺双太远，当然，和往常一样，无论能不能听懂，她都把凤如山的话牢牢记在心里，写在本子上，下来慢慢琢磨。

不过，贺双却隐隐约约的有点感觉，凤如山对自己，其实并不是那么回事，凤如山只是不太讲究罢了，或者说，凤如山讲究的，和一般人不一样。

至少，凤如山并不好色。

“呵呵，贺双，你也知道，廖瘸子自己，对寒铁矿之事并不感兴趣，也不抱太大的希望，他之所以陪着我们玩，全是看在我的面子，或者说，赵光普的面子，所以，他自己不大会捣鬼，也绝对不会容忍卫明华背着我们做什么有损我们的事，卫明华在他的手下，也很难玩出什么花样。而卫明华又是个聪明人，心性不错，才能也不错，他知道怎么做的，以他的情况，会全身心的把寒铁矿的事办好，这，就够了，从擎天城派来一个熟人，冰魄城山高路远，未必比得上卫明华尽心尽力，廖瘸子，也不好约束。忠心的人才，不好找啊，卫明华，是个人才，……。”

天底下最不缺的，就是有才之人，不过大部分人没有自己的舞台，从来没有展示自己才能的机会而已，凤如山，很愿意在他们还没有崭露头角的时候，给他们搭建一个小小的舞台，至于最终结果如何，就要看凤如山的眼光，和运气了。

“……，贺双，识英雄于穷途，结豪杰于末路，当然不容易，但是，你想想，哪有那么多穷途末路的英雄豪杰，随便就陷入到穷途末路之人，也不能算是英雄豪杰了，大部分人，还是普普通通的人，里面有的是人才，至于有没有机会碰上，就要看我们的运气了，嗯，也要看他们的运气。”