第533章、人有多大胆,地有多大产!

“那就好。咱们兄弟-----用不着玩虚的。”

李国强跟着将军行朝着休息室走去，说道：“听说军令在花城不太顺利？”

将军行看了李国强一眼，笑着说道：“有句老话，人有多大胆，地有多大产------这句话换过来说就是，地有多大产，人就要有多大胆。我那个弟弟啊，就是做事太急躁了些，立功心切，也不看看是什么级别的对手，一头就栽了进去------为了那三瓜两枣的，值吗？”R1058

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还有媒体针对朝炎科技和龙图公司的两种截然不同的态度做了一个专题，名字叫做《一流公司重人才二流公司重利益》，文章中讲道：同样都是高科技公司，龙图公司为了节约成本，在收购的时候做出欺诈性的合同，让无数退休工人生无所养病无所医，引起员工围堵龙图大厦总部的恶性#事件。而朝炎科技未雨绸缪，全心全意为员工服务，想员工之所想，做员工最想做的事情------两者对比，高下立判。

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啪！

一枚响羽箭射在靶子的红心位置。

江逐流嘴角溢血，留着手掌指痕的那张脸露出凶残暴戾的笑意。

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方炎没有让将军令失望。

正如将军令所预测的那样，他们还有好几步棋可以走。

“好箭。”

“连射十箭，箭箭红心----大少，你这箭法是越来越精进了。”

“大少，来个连环箭-----”

李国强递了条毛巾过来，将军行接过毛巾把手擦拭干净，说道：“谢谢国强。咱们是兄弟，你可以给我做这种事情，但是你也用不着给我做这种事情------”

李国强笑，说道：“就是顺手。可没有拍你马屁的意思。”

“朝炎是一家以人为本的科研公司，我们致力于为人类解决能源危机的同时，也同时关注职工的健康问题。公司每年为员工提供两次健康体验，还为员工的直系亲属办理关联体验卡-----只要是在朝炎科技工作两年以上的职员，就有机会为自己的父母或者妻子子女办理附属体验卡，享受和公司员工同样的体验服务-------”朝炎科技副董事付明利在接受媒体记者采访的时候说道。

“针对朝炎的优秀人才，我们开展特别奖励计划。凡是外籍员工子女，如果想要把自己的子女带到花城来读书，我们都会提供最加便利的通道-----我们已经和花城最优秀的私立中学朱雀中学合作，凡是经过考核能够达标的学生，将会得到他们的优先录取-----”朝炎科技的董事长陆朝歌在参加一个公益活动时如此说道。

这几年发展迅速的朝炎科技突然间无比的高调起来，就连那位很不愿意在媒体面前露脸的朝炎女王陆朝歌也频繁出现在摄影师的镜头下面。

他们一次又一次的提高工人的福利，完善他们的社会保障和奖励机制，让他们的员工受益，让员工的父母子女家人也同样得到实惠。

经过这一系列事件的运作，朝炎科技成了花城的良心企业，标杆企业，也是最受求职者期待的公司。